Einstellungsbogen für gewerbliche Arbeitnehmer

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Einstellungsbogen für gewerbliche Arbeitnehmer

Stellt das Bauunternehmen einen gewerblichen Arbeitnehmer ein, sind zunächst die Einstellungsbedingungen zu klären. Mit Bezug auf § 2 im "Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe in der Fassung vom 28. September 2018)" sind die wesentlichsten Arbeitsbedingungen schriftlich festzuhalten. Als Grundlage dafür stellt der BRTV im Anhang einen Einstellungsbogen zur Verfügung. Er ist für gewerbliche Arbeitnehmer zu verwenden und dem betreffenden Arbeitnehmer auszuhändigen.
Verwiesen sei zum Einstellungsbogen noch auf folgende Aspekte:
  • Bei den Arbeitspapieren sind die Angabe zum Sozialversicherungsausweis und das Versicherungsnachweisheft der Rentenversicherung aufgrund der Aufnahme der steuerlichen Identifikationsnummer und der Rentenversicherungsnummer nicht erforderlich.
  • Zur Angabe des Ortes der Einstellung erfolgt keine Zuordnung zu einer ersten Tätigkeitsstätte.
  • Eine Angabe zum Aufenthaltstitel betrifft nur ausländische Arbeitnehmer, die nicht die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates besitzen.
Nachfolgend wird der Einstellungsbogen nach BRTV-Baugewerbe angeführt.

Beispiel zu Einstellungsbogen für gewerbliche Arbeitnehmer

Einstellungsbogen für gewerbliche Arbeitnehmer

Einstellungsbogen

Begriffs-Erläuterungen zu Einstellungsbogen für gewerbliche Arbeitnehmer

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