Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk

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Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk

Gesetzliche Grundlage bildet das Arbeitnehmer-Entsendegesetz. Der Mindestlohn soll sicherstellen, dass Lohndumping verhindert wird. Spezifische Aussagen treffen die Tarifverträge der jeweiligen Branche.
Im Dachdeckerhandwerk beträgt der Mindestlohn sowohl in West- als auch in Ostdeutschland seit 1. Januar 2019 als:
  • Mindestlohn 1 für ungelernte Arbeitnehmer = 12,20 €/Stunde und
  • Mindestlohn 2 für gelernte Arbeitnehmer = 13,20 €/Stunde (vorher 12,90 € /Stunde).
Der vorherige Mindestlohn galt für ungelernte gewerbliche Arbeitnehmer. Er wurde ab 1. Januar 2018 von vorher 12,25 Euro pro Stunde auf 12,20 Euro gesenkt. Er wird weiterhin in dieser Höhe bundeseinheitlich bis zum 31. Dezember 2019 und als "Mindestlohn 1" gezahlt. Für ungelernte Arbeitnehmer sind Tätigkeiten vorrangig von Hilfs- und Vorbereitungstätigkeiten maßgebend, beispielsweise das Anreichen von Materialien sowie das Ein- und Ausräumen und das Reinigen von Baustellen.
Seit 1. Januar 2018 wird für gewerbliche Arbeitnehmer, die überwiegend fachlich qualifizierte Arbeiten ausführen, der "Mindestlohn 2" herangezogen. Er betrifft Facharbeiter, die einen Gesellenbrief im Dachdecker-, Zimmerer- oder Klempnerhandwerk vorweisen können. Arbeitnehmer, die einen gleichgestellten staatlich anerkannten ausländischen Berufsabschluss besitzen oder - unabhängig von ihrer Qualifikation - fachlich qualifizierte Tätigkeiten ausführen, erhalten ebenfalls den Mindestlohn 2.
Gültig sind die Mindestlöhne für alle Betriebe und selbstständigen Betriebsabteilungen, die in den Geltungsbereich des Rahmentarifvertrags für gewerbliche Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk fallen.
Nicht erfasst werden gewerbliche Arbeitnehmer, die ausschließlich am Betriebssitz als Lagerist beschäftigt sind sowie gewerbliches Reinigungspersonal.
Einschränkungen gelten für Schüler an allgemeinbildenden Schulen. Sie werden von der Zahlung des tariflichen Mindestlohns ausgenommen, ebenso Schulabgänger, die innerhalb von 12 Monaten nach Beendigung der Schulausbildung bis zu einer Gesamtdauer von 50 Arbeitstagen beschäftigt werden.
Verbindliche Mindestlöhne gelten ebenfalls als:

Baunachrichten zu Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk

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Begriffs-Erläuterungen zu Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk

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Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz bildet die Grundlage für den Mindestlohn. Er soll sicherstellen, dass Lohndumping verhindert wird. Spezifische Aussagen treffen die Tarifverträge der jeweiligen Branch ...
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