Baubetrieb/Bauunternehmen

Betriebsveranstaltung

Ein Bauunternehmen kann als Arbeitgeber gegenüber seinen Arbeitnehmern eine Betriebsveranstaltung, z.B. als Weihnachtsfeier, durchführen und dafür höchstens 2-mal jährlich bis 110 € einschließlich Umsatzsteuer je Veranstaltung und je Arbeitnehmer zuwenden. Nimmt ein Arbeitnehmer an mehreren Betriebsveranstaltungen teil, so ist frei wählbar, für welche 2 Feiern der Freibetrag gelten soll.
Eine Auszahlung des Freibetrags als Bargeld darf jedoch nicht erfolgen. Als begünstigt ist eine Betriebsveranstaltung anzusehen, wenn sie allen Angehörigen des Unternehmens oder einem Teil grundsätzlich offensteht. Auch Feiern auf Aufteilungsebene, Jubilarfeiern und Pensionärstreffen können begünstigt werden.
Bis 31. Dezember 2014 galt der Betrag von 110 € als Freigrenze. Wurde sie überschritten, dann war der Betrag dem Lohn bzw. Gehalt als geldwerter Vorteil zuzurechnen sowie in die Lohnsteuer und Sozialversicherungspflicht einzubeziehen. Erfolgte jedoch eine Besteuerung durch den Arbeitgeber pauschal mit 25%, dann war die Zuwendung auch sozialversicherungsfrei.
Seit dem 1. Januar 2015 wird die bisherige Freigrenze als "Freibetrag" deklariert. Dies bedeutet in der Folge, dass Aufwendungen bis zu diesem Freibetrag steuerfrei bleiben. Das gilt selbst dann, wenn der Betrag je Veranstaltung und Arbeitnehmer überschritten wird. Steuer- und sozialversicherungspflichtig ist nur der den Freibetrag von 110 € überschreitende Betrag.
Beispiel:
Die Kosten der Betriebsveranstaltung betragen 3.200 € für 20 Beschäftigte und somit 160 € je Teilnehmer. Als Freibetrag gelten 110 €. Der überschreitende Betrag von 50 € ist steuer- und sozialversicherungspflichtig. Sollte der Arbeitgeber diesen Betrag jedoch pauschal mit 25 % versteuern, bleibt die Zuwendung sozialversicherungsfrei.
In die Berechnung der Veranstaltungskosten sind alle Aufwendungen mit einzubeziehen, die im engeren und auch weiteren (äußeren) Rahmen der Veranstaltung anfallen, beispielsweise die Miete für den Veranstaltungsraum und ggf. weitere Fremdkosten. Sofern der Arbeitnehmer eine Begleitpersonen zur Veranstaltung mitbringt, dann sind die geldwerten Vorteile ebenfalls dem Arbeitnehmer zuzurechnen.
Copyright bauprofessor.de Lexikon
Herausgeber: f:data GmbH Weimar und Dresden
Die Inhalte dieser Begriffserläuterung und der zugehörigen Beispiele sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetztes ist ohne Zustimmung der f:data GmbH unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigung, Übersetzung, Mikroverfilmung und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Alle in diesem Werk enthaltenen Angaben, Ergebnisse usw. wurden von den Autoren nach bestem Wissen erstellt. Sie erfolgen ohne jegliche Verpflichtung oder Garantie der f:data GmbH. Sie übernimmt deshalb keinerlei Verantwortung und Haftung für etwa vorhandene Unrichtigkeiten.
Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürfen.

Verwandte Fachbegriffe

Bewirtungen
Für die Bewirtung von Personen können verschiedene Anlässe maßgebend sein: Bewirtungen aus geschäftlichen Anlass für betriebsfremde Personen wie Geschäftsfreunde, Vertragspartner u.a. im In- und/oder im Ausland, Bewirtungen betriebsintern für ...
Sachzuwendungen an Arbeitnehmer
Ableitend aus dem Jahressteuergesetz 2019 und mit Anwendung ab 1. Januar 2020 wurde der Begriff des „Sachlohns“ präzisiert und eine schärfere Abgrenzung zwischen dem steuerpflichtigen Arbeitslohn und den steuerfreien Sachbezügen getroffen. Als Sach...
Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, verwenden wir Cookies. Einige dieser Cookies sind erforderlich für den reibungslosen Ablauf dieser Website, andere helfen uns, Inhalte auf Sie zugeschnitten anzubieten. Wenn Sie auf „ Ich akzeptiere“ klicken, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Individuelle Cookie-Einstellungen Ich akzeptiere