Baubetrieb/Bauunternehmen

Führungskompetenzen

Personalführung ist wesentlich dadurch gekennzeichnet, wie die Führungskräfte die Mitarbeiter zum Erfolg führen. Dazu benötigen sie Kompetenzen in verschiedener Hinsicht wie
  • persönliche Kompetenz: Auftreten, Moral, Kreativität, Verantwortungswahrnehmung, Integrität u. a.
  • fachliche Kompetenz: Praxis, Erfahrung und Wissen mit nachgewiesener fachbezogener Qualifikation,
  • Methodenkompetenz mit Fähigkeiten zum Moderieren, Strukturieren, Analysieren und Konflikte regeln,
  • Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Motivieren und Begeistern können.
13.02.2016
Copyright bauprofessor.de Lexikon
Herausgeber: f:data GmbH Weimar und Dresden
Die Inhalte dieser Begriffserläuterung und der zugehörigen Beispiele sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetztes ist ohne Zustimmung der f:data GmbH unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigung, Übersetzung, Mikroverfilmung und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Alle in diesem Werk enthaltenen Angaben, Ergebnisse usw. wurden von den Autoren nach bestem Wissen erstellt. Sie erfolgen ohne jegliche Verpflichtung oder Garantie der f:data GmbH. Sie übernimmt deshalb keinerlei Verantwortung und Haftung für etwa vorhandene Unrichtigkeiten.
Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürfen.
Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, verwenden wir Cookies. Einige dieser Cookies sind erforderlich für den reibungslosen Ablauf dieser Website, andere helfen uns, Inhalte auf Sie zugeschnitten anzubieten. Wenn Sie auf „ Ich akzeptiere“ klicken, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Individuelle Cookie-Einstellungen Ich akzeptiere