Buchhaltung / Rechnungswesen

Gehaltskosten für Poliere

Die Gehaltskosten für Poliere umfassen jene Kosten, die im Bauunternehmen für die Angestellten-Poliere anfallen, die auf den Baustellen in der Regel als Aufsichtspersonen in der Bauausführung tätig sind. Poliere haben in der Regel eine spezifische Ausbildung und meistens einen Abschluss, den sie bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegt haben. Sie werden oft auch als „ geprüfte Poliere “ bezeichnet.
Die Gehaltskosten der Poliere können einerseits in den Kosten der Baubetriebsrechnung sowie zum anderen bei der Baukalkulation unterschiedlich hoch in den jeweiligen Kalkulationselementen einbezogen bzw. ausgewiesen werden:
  • innerhalb der Einzelkosten der Teilleistungen (EKT) :
    Das ist dann maßgebend, wenn die Gehaltskosten für Poliere oder andere Aufsichtskräfte in die Berechnungen des Mittel- bzw. Kalkulationslohns unmittelbar einbezogen werden. In großen Bauunternehmen ist dies oft der Fall, wogegen mittelgroße und kleinere Bauunternehmen die Aufsichtsgehälter meistens nicht in den Kalkulationslohn einbeziehen. Ein Bauhandwerker mit nur wenig Beschäftigten wird oft zu einem gewissen Teil selbst produktiv mitarbeiten, folglich sollte dann auch ein Anteil bei den EKT geplant bzw. zugeordnet werden.
  • innerhalb der Baustellengemeinkosten (BGK):
    Hierzu rechnen die Aufsichtskosten (Poliere, Meister), soweit sie nicht in den Mittel- bzw. Kalkulationslohn geplant werden bzw. enthalten sind. Oft werden die Aufsichtskosten der Poliere in den kleinen bis mittelgroßen Bauunternehmen innerhalb der AGK geplant und erfasst, was dann zu berücksichtigen wäre. Ausgegangen wird weiterhin noch davon, dass die Baustelleneinrichtung (BE) nicht immer eine " Besondere Leistung " darstellt, die als Position im Leistungsverzeichnis (LV ) ausgeschrieben ist, sondern als Nebenleistung gilt und über die BGK den Einheitspreisen zugeschlagen wird.
  • innerhalb der Allgemeinen Geschäftskosten (AGK):
    Der Ausweis innerhalb der AGK ist meistens in kleineren Bauunternehmen und Bauhandwerksbetrieben der Fall, in der Regel dann zusammen mit den Gehaltskosten der Bauleiter und für die Geschäftsleitung.
In den Musterberechnungen des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie (HDB) werden differenzierte Aussagen mit unterschiedlich hohen Zuschlagsätzen für die Gehaltszusatzkosten zur Berücksichtigung bei der Baukalkulation getroffen zu:
  • Polieren tatsächlich und
  • Polieren aufsichtsführend.
In den Berechnungen selbst erfolgt ein durchschnittlicher Ansatz zu den jährlichen Gehaltskosten für Poliere. Diese Werte gelten lediglich als Anhaltspunkte, sie sind betrieblich unterschiedlich hoch und sollten auch betriebsindividuell berechnet und angesetzt werden.
Ableitend aus der Tarifrunde 2018 und mit Bezug auf die Entgelttarifverträge im Bauhauptgewerbe als TV-Gehalt - differenziert nach den Tarifgebieten Deutschland-West, Gebiet Berlin und Ost - vom 1. Juni 2018 erhöhen sich die Gehälter der Poliere (wie auch der Angestellten insgesamt) ab 1. Mai 2018
  • im Tarifgebiet West und Berlin um 5,7 % bei einer Laufzeit bis 30. April 2020 sowie
  • im Tarifgebiet Ost um 6,6 % und nochmals am 1. Juni 2019 um weitere 0,8 % bis zum 30. April 2020.
Im Gegensatz zu den Polieren ist der Werkpolier (analog der Baumaschinen-Fachmeister) ein gewerblicher Arbeitnehmer. Er ist nach der Lohngruppenstruktur im Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe) in der Lohngruppe 6 eingeordnet. Im Fall der Tarifbindung des Einsatzbetriebs ist für die Entlohnung der "Tarifvertrag zur Regelung der Löhne und Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe vom 1. Juni 2018" maßgebend. Werkpoliere verursachen keine Gehaltskosten, sondern Lohnkosten.
03.07.2018
Copyright bauprofessor.de Lexikon
Herausgeber: f:data GmbH Weimar und Dresden
Die Inhalte dieser Begriffserläuterung und der zugehörigen Beispiele sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetztes ist ohne Zustimmung der f:data GmbH unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigung, Übersetzung, Mikroverfilmung und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Alle in diesem Werk enthaltenen Angaben, Ergebnisse usw. wurden von den Autoren nach bestem Wissen erstellt. Sie erfolgen ohne jegliche Verpflichtung oder Garantie der f:data GmbH. Sie übernimmt deshalb keinerlei Verantwortung und Haftung für etwa vorhandene Unrichtigkeiten.
Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürfen.

STLB-Bau Ausschreibungstexte zu "Gehaltskosten für Poliere"

Aktuelle, VOB-konforme und herstellerneutrale Ausschreibungstexte direkt für Ihre Ausschreibung oder Angebotserstellung.

Beispiel
Stundenlohnarbeiten durch Arbeiter/-in der Verrechnungssatz für die jeweilige Arbeitskraft umfasst sämtliche Aufwendungen wie Lohn- und Gehaltskosten, Lohn- und Gehaltsnebenkosten, Zuschläge, lohngebundene und lohnabhängige Kosten, sonstige Sozialko...
Abrechnungseinheit: h
Weitere Leistungsbeschreibungen:
STLB-Bau Ausschreibungstexte
Mehr als eine Million Bauleistungen aus 77 Gewerken finden Sie auf

Verwandte Fachbegriffe

Gehaltskosten im Baugewerbe
Die Gehaltskosten umfassen jene Kosten, die im Bauunternehmen insgesamt für die Angestellten anfallen und zwar sowohl für die technischen und kaufmännischen Angestellten als auch für die Poliere und Auszubildenden, die in der Geschäftsleitung, auf de...
Arbeitslosenversicherung
Die Arbeitslosenversicherung ist ein spezieller Zweig der Sozialversicherung. Sie ist gewissermaßen eine Schadensversicherung und bietet dem abhängig Beschäftigten Schutz gegen das Risiko der Arbeitslosigkeit. Der Schaden wird über das Arbeitslosenge...
Kurzarbeit
Kurzarbeit ist mit einer Herabsetzung der betriebsüblichen Arbeitszeit verbunden. Sie ist in Unternehmen des Baugewerbes vor allem im Hinblick auf die Winterbauförderung und speziell zur Vermeidung von Winterarbeitslosigkeit und Sicherung einer mögl...
Auswertungen zur Lohnrechnung
Eine aussagefähige Lohnabrechnung sollte dem Bauunternehmer genügend Informationen liefern, die für die Unternehmensführung und seine personalpolitischen Aktivitäten dienlich sind. Geeignete Hilfsmittel sind: Personalstatistiken zu Beschäftigten im...
Arbeitskosten
Unter den Arbeitskosten werden verschiedene Kostenpositionen vorrangig aus betriebsspezifischer Sicht zusammengefasst und den Einzelkosten in der Baukalkulation über Umlagen zugerechnet. Zu den Arbeitskosten zählen: Lohn- und Gehaltskosten für Arbeit...
Fertigungskosten
Fertigungskosten setzen sich aus den Arbeitskosten zuzüglich lohngebundenen Kosten (wie Sozialkosten) und lohnabhängigen Kosten (wie Kosten für Kleingeräte und Werkzeuge) sowie den Bauleitungskosten zusammen. Es gilt folgende Berechnung:Lohn- und Geh...
Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, verwenden wir Cookies. Einige dieser Cookies sind erforderlich für den reibungslosen Ablauf dieser Website, andere helfen uns, Inhalte auf Sie zugeschnitten anzubieten. Wenn Sie auf „ Ich akzeptiere“ klicken, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Individuelle Cookie-Einstellungen Ich akzeptiere