Lohn / Tarif / Rente

Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk

Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk
Bild: © f:data GmbH
Gesetzliche Grundlage bildet das Arbeitnehmer-Entsendegesetz. Der tarifliche Mindestlohn für Dachdecker soll sicherstellen, Lohndumping zu verhindern und mit den finanziellen Anreizen die Bemühungen um Nachwuchs unterstützen. Aussagen zur Entwicklung treffen die jeweilige tarifliche Einigung zwischen dem Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks und der IG BAU, die danach beim Bundesarbeitsministerium zur Allgemeingültigkeit beantragt wird.
Differenziert wird der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk für
  • ungelernte Arbeitnehmer (als Mindestlohn 1):
    maßgebend sind Tätigkeiten vorrangig von Hilfs- und Vorbereitungstätigkeiten, beispielsweise das Anreichen von Materialien sowie das Ein- und Ausräumen und das Reinigen von Baustellen;
  • gelernte Arbeitnehmer (als Mindestlohn 2):
    er wird seit 2018 für gewerbliche Arbeitnehmer, die überwiegend fachlich qualifizierte Arbeiten ausführen, der "Mindestlohn 2" herangezogen und betrifft Facharbeiter, die einen Gesellenbrief im Dachdecker-, Zimmerer- oder Klempnerhandwerk vorweisen können. Arbeitnehmer, die einen gleichgestellten staatlich anerkannten ausländischen Berufsabschluss besitzen oder - unabhängig von ihrer Qualifikation - fachlich qualifizierte Tätigkeiten ausführen, erhalten ebenfalls den Mindestlohn 2.
Der Geltungsbereich umfasst sowohl West- als auch Ostdeutschland.
Folgende Mindestlöhne sind für Dachdecker vorbestimmt für:
  • Ungelernte Arbeitnehmer (ohne abgeschlossene Berufsausbildung - Mindestlohn 1):
    • 01.01.2019 bis 31.12.2019 = 12,20 €/Stunde,
    • 01.01.2020 bis 31.12.2020 = 12,40 €/Stunde,
    • 01.01.2021 bis 31.12.2021 = 12,60 €/Stunde,
  • Gelernte Arbeitnehmer (mit abgeschlossener Berufsausbildung - Mindestlohn 2):
    • 01.01.2019 bis 31.12.2019 = 13,20 €/Stunde,
    • 01.01.2020 bis 31.12.2020 = 13,60 €/Stunde,
    • 01.01.2021 bie 31.12.2021 = 14,10 €/Stunde.
Gültig sind die Mindestlöhne für alle Betriebe und selbstständigen Betriebsabteilungen, die in den Geltungsbereich des Rahmentarifvertrags für gewerbliche Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk fallen.
Nicht erfasst werden gewerbliche Arbeitnehmer, die ausschließlich am Betriebssitz als Lagerist beschäftigt sind sowie gewerbliches Reinigungspersonal.
Einschränkungen gelten für Schüler an allgemeinbildenden Schulen. Sie werden von der Zahlung des tariflichen Mindestlohns ausgenommen, ebenso Schulabgänger, die innerhalb von 12 Monaten nach Beendigung der Schulausbildung bis zu einer Gesamtdauer von 50 Arbeitstagen beschäftigt werden.
Verbindliche Mindestlöhne gelten ebenfalls als:
07.10.2019
Copyright bauprofessor.de Lexikon
Herausgeber: f:data GmbH Weimar und Dresden
Die Inhalte dieser Begriffserläuterung und der zugehörigen Beispiele sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetztes ist ohne Zustimmung der f:data GmbH unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigung, Übersetzung, Mikroverfilmung und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Alle in diesem Werk enthaltenen Angaben, Ergebnisse usw. wurden von den Autoren nach bestem Wissen erstellt. Sie erfolgen ohne jegliche Verpflichtung oder Garantie der f:data GmbH. Sie übernimmt deshalb keinerlei Verantwortung und Haftung für etwa vorhandene Unrichtigkeiten.
Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürfen.

Verwandte Fachbegriffe

Lohngruppen im Dachdeckerhandwerk
Die Struktur der Lohngruppen für die gewerblichen Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk richtet sich nach dem Rahmentarifvertrag in der Fassung vom 19. Juni 2012, vereinbart zwischen dem Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (Fachverband Da...
Mindestlohn für die Abfallwirtschaft
Für die Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung, sowie Winterdienst haben sich die Tarifvertragspartner auf folgende einheitliche Mindestlöhne im gesamten Bundesgebiet verständigt: ab 01.10.2019 bis 30.09.2020 von 10,00 €/ Stunde (vorher ...
Mindestlohn
Der Mindestlohn repräsentiert das Arbeitsentgelt für eine Stunde, das rechtlich mindestens zu gewähren ist. Die Höhe wird vom Gesetzgeber oder durch allgemeinverbindliche tarifliche Regelungen bestimmt. Zu differenzieren ist der Mindestlohn zunächst ...
Mindestlohn-Ausnahmen
Ab 1. Januar 2017 ist ein gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,84 € pro Stunde (vorher 8,50 € pro Stunde) auf Grundlage des "Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz-MiLoG) vom 11. August 2014 (in BGBl. I S. 1348)" zu...
Mindestlohn bei Gerüstbauern
Für das Gerüstbauerhandwerk wurde die "Fünfte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen vom 26. Juni 2019" mit Bezug auf § 7 Abs. 1 im Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) im Bundesanzeiger vom 28. Juni 2019 bekannt gemacht. Damit trat ein ne...
Mindestlohn im Schornsteinfegerhandwerk
Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz bildet die Grundlage für den Mindestlohn. Er soll sicherstellen, dass Lohndumping verhindert wird. Spezifische Aussagen treffen die Tarifverträge der jeweiligen Branche.Im Schornsteinfegerhandwerk gilt wie in den Vorja...
Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, verwenden wir Cookies. Einige dieser Cookies sind erforderlich für den reibungslosen Ablauf dieser Website, andere helfen uns, Inhalte auf Sie zugeschnitten anzubieten. Wenn Sie auf „ Ich akzeptiere“ klicken, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Individuelle Cookie-Einstellungen Ich akzeptiere