Lohn / Tarif / Rente

Betriebsbedingte Arbeitgeberkündigung

Betriebsbedingt können z. B. folgende Gründe sein:

ungenügender Vorlauf an Bauaufträgen bzw. Auftragsmangel für die nächste Zeit,
Stilllegung einer Niederlassung, einer Betriebsstätte oder des Betriebes.

Der Arbeitgeber ist dann verpflichtet, eine betriebsbedingte Kündigung sozial verträglich und gerechtfertigt vorzunehmen. Dafür ist unter vergleichbaren Arbeitnehmern eine Sozialauswahl bei Kündigungen zu treffen (vgl. § 1 Abs. 3 Kündigungsschutzgesetz). Die an Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) evtl. freigestellten Arbeitnehmer sind nicht mit einzubeziehen.

Vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung bliebe aber noch zu prüfen, ob evtl. durch andere und aus betrieblicher Sicht zumutbare Maßnahmen die Kündigung vermeidbar wäre. Als Maßnahmen können in Frage kommen:

Einführung von Kurzarbeit,
Abbau vorgearbeiteter Stunden,
Nutzung flexibler Modelle zur Arbeitszeitflexibilisierung,
Vorziehen von Urlaub,
Änderung der Arbeits- und Vergütungsbedingungen durch Änderungskündigung.

Bei betriebsbedingten Kündigungen hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, eine Abfindung anzubieten. Der Arbeitnehmer kann dann einscheiden, ob er das Angebot annimmt oder gegen die Kündigung vor dem Arbeitsgericht klagen will. Diese Regelung soll langwierige juristische Streitereien vermeiden helfen.

Dieser Beitrag wurde von unserer Bauprofessor-Redaktion erstellt. Für die Inhalte auf bauprofessor.de arbeitet unsere Redaktion jeden Tag mit Leidenschaft.

Über Bauprofessor »

12.12.2015

Drucken

Herausgeber: f:data GmbH Weimar und Dresden

Die Inhalte dieser Begriffserläuterung und der zugehörigen Beispiele sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung der f:data GmbH unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigung, Übersetzung, Mikroverfilmung und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

Alle in diesem Werk enthaltenen Angaben, Ergebnisse usw. wurden von den Autoren nach bestem Wissen erstellt. Sie erfolgen ohne jegliche Verpflichtung oder Garantie der f:data GmbH. Sie übernimmt deshalb keinerlei Verantwortung und Haftung für etwa vorhandene Unrichtigkeiten.

Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürfen.

15 % sparen bei
Baupreisen und Baunormen

Gutschein-Code anfordern

www.baupreislexikon.de www.baunormenlexikon.de

Betriebsbedingte Arbeitgeberkündigung

15 % sparen bei Baupreisen und Baunormen

Verwandte Fachbegriffe

15 % sparen bei
Baupreisen und Baunormen