Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erholungsurlaub und eine Urlaubsvergütung in der Bauwirtschaft. Für die Arbeitnehmer - vor allem im Bauhauptgewerbe- gelten die Regelungen für... » weiterlesen

Lohnzuschläge werden vom Arbeitgeber zusätzlich zum Tarif- bzw. Grundlohn auf Grundlage gesetzlicher Vorschriften oder tariflicher Vereinbarungen gezahlt. Dafürsind die Regelungen nach dem "Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe)" für die gewerblichen Arbeitnehmer maßgebend. Danach kommen als Lohnzuschläge infrage:... » weiterlesen

Die Sekundärkosten leiten sich aus einer Gliederung von Kosten im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR-Bau) eines Bauunternehmens als Gegenstück von Primärkosten ab. Werden im Bauunternehmen beispielsweise Leistungen in Hilfskostenstellen (z. B. Fuhrpark) und Nebenkostenstellen (z. B. betriebseigene Kiesgrube) erbracht und diese gegenüber ... » weiterlesen

Als "nachhaltig" wird allgemein eine Entwicklung verstanden, die Bedürfnisse kommender Generationen nicht zu gefährden. Bezüglich des Bauens sollen mit der Nachhaltigkeit alle Phasen im Lebenszyklus von Gebäuden betrachtet werden, angefangen von der Bauplanung über die Herstellung bis hin zur Erhaltung, Instandhaltung und Rekonstruktion und schließ... » weiterlesen

Die Malerkasse ist die für das Maler- und Lackiererhandwerk eigenständige tarifliche Sozialkasse. Sie umfasst... » weiterlesen

Die ULAK – Kurzbezeichnung für Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft – ist ein organisierter Bestandteil der SOKA-Bau als Dienstleister und eine Einrichtung der Tarifvertragsparteien. Zum Einzugsbereich der SOKA-Bau hinsichtlich der Urlaubsgelder zählen ausschließlich die gewerblichen Arbeitnehmer :... » weiterlesen

Das Bauunternehmen hat dem Auftraggeber (AG)- öffentlicher Auftraggeber, Besteller, Verbraucher - seine Leistung zum Zeitpunkt der Abnahme frei von Sachmängeln zu verschaffen mit Bezug:... » weiterlesen

In den ergänzenden Formblättern Preise (EFB-Preis) nach Vergabe- und Vertragshandbuch (VHB-Bund, Ausgabe 2017) wird die Summe der kalkulierten " Sonstigen Kosten ", soweit sie für die Teilleistungen als Bestandteil der Einzelkosten der Teilleistungen (EKT) und wie diese direkt zu bestimmen sind, unterschiedlich nach den gewählten Kalkulationsverfah... » weiterlesen

Bei der Vermögensbildung handelt es sich um die Gewährung vermögenswirksamer Leistungen zugunsten der Arbeitnehmer im Baugewerbe. Zugrunde liegen Tarifverträge einerseits für die gewerblichen Arbeitnehmer einschließlich zur Ausbildung für den Bauberuf Beschäftigte (in der Fassung vom 15. Mai 2001) und zum anderen für technische und kaufmännische An... » weiterlesen

Zulagen bedeuten Zahlungen, die vom Arbeitgeber zusätzlich zum vereinbarten Lohn der gewerblichen Arbeitnehmer und dem Gehalt der Angestellten und Poliere gewährt werden. Grundlage sind entweder einzelvertragliche Regelungen im Arbeitsvertrag, Regelungen durch Betriebsvereinbarung oder mit Bezug auf tarifliche Vereinbarungen. Die Zahlung ist meiste... » weiterlesen