Die tariflichen Sozialkosten gehören in Bauunternehmen zu den Lohnzusatzkosten bei Lohnzahlungen an gewerbliche Arbeitnehmer sowie, Gehaltszusatzkosten bei den Gehaltszahlungen für Angestellte und Poliere., Im Einzelnen sind den tari...

Sozialkosten sind ein Teil der Lohn- und Gehaltskosten, die zusätzlich zum Bruttolohn und -gehalt der Arbeitnehmer anfallen. Zahlen müssen sie die Arbeitgeber. ...

Innerhalb der Lohnzusatzkosten (Sozialkosten) können neben den gesetzlich festgesetzten Beträgen (z. B. für die Betriebsanteile der Sozialversicherung u. a.) sowie tariflich bestimmten Sätzen (z. B. Umlage an die Sozialkassen des Baugewerbes) auch f...

Der Schlichterspruch im Bau-Tarifstreit mit einer Lohnerhöhung von 5,7% im Westen und 6,6% im Osten - rückwirkend zum 1.Mai 2018 - ist ein besonderes kalkulatorisches Wagnis für die im Frühjahr begonnenen Bauaufträge. Reaktiv steigen bei tariflicher ...

Lohngebundene Kosten sind jene Kosten, die zusätzlich zum Grundlohn eines gewerblichen Arbeitnehmers gezahlt werden und vom Arbeitgeber zu tragen sind....

Die Berufsausbildung in der Bauwirtschaft erfolgt für die gewerblich Auszubildenden nicht nur im jeweiligen Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule, sondern auch zu einem großen Teil in überbetrieblichen Ausbildungszentren (ÜAZ). Die Kosten für den...

Die Berufsausbildung ist Grundlage und Voraussetzung zur Ausübung eines Berufes – so auch in der Bauwirtschaft und speziell in den Gewerken des Baugewerbes und Bauhandwerks....

Inhalt und Bestandteile Die Aufwendungen im Bauunternehmen für Arbeitsschutz und -sicherheit umfassen unmittelbar erforderliche Kosten auf Grundlage gesetzlicher Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, beispielsweise für: Arbeitsschutzmittel...

Gehaltsnebenkosten werden für Angestellte und Poliere im Bauhauptgewerbe bei bestimmten Voraussetzungen zusätzlich zum Gehalt gewährt....

Im Bauhauptgewerbe trägt der Arbeitgeber die Lohnnebenkosten, die den gewerblichen Arbeitnehmern zusätzlich zum Lohn gewährt werden....