Lohn / Tarif / Rente

Gehaltsnebenkosten

In einem Bauunternehmen des Bauhauptgewerbes nach betrieblichem Geltungsbereich des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe) können auch die Angestellten im Büro und Poliere auf allen Baustellen sowie sonstigen Arbeitsstellen eingesetzt werden. Das gilt auch für Baustellen, die der Arbeitnehmer nicht an jedem Arbeitstag von seiner Wohnung aus erreichen kann.
Die Gehaltsnebenkosten leiten sich aus den im § 7 des Rahmentarifvertrages für die Angestellten und Poliere des Baugewerbes (RTV-Angestellte im Baugewerbe) festgelegten Entgelten ab, so für:
  • Fahrtkostenabgeltung bei täglicher Heimfahrt in Höhe von 0,20 € je gefahrenen Kilometer und Arbeitstag mit einer arbeitstäglichen Begrenzung des Anspruchs auf 20 €, sofern der Arbeitnehmer ein von ihm gestelltes Fahrzeug benutzt,
  • Verpflegungszuschuss im Baugewerbe bei mehr als 10 Stunden Abwesenheit von der Wohnung des Angestellten in Höhe von 4,09 € je Arbeitstag in Westdeutschland und von 2,56 € je Arbeitstag in den neuen Bundesländern,
  • Verpflegungsmehraufwand (ehemals bis 2016 Auslösungen im Baugewerbe) von 24,00 € je Arbeitstag, der durch Betriebsvereinbarung auf bis zu 28,00 € je Arbeitstag erhöht werden kann,
  • tarifliche Wochenendheimfahrten bei auswärtiger Beschäftigung auf einer mindestens 50 km entfernten Arbeits- bzw. Baustelle ohne tägliche Heimfahrt mit Fahrtkostenabgeltung von 0,20 € je Entfernungskilometer ohne Begrenzung und einer Freistellung von einem Arbeitstag nach Ablauf von jeweils 8 Wochen einer ununterbrochenen Tätigkeit bei einer Entfernung von mehr als 250 km zwischen Baustelle und Betrieb (bei Entfernung von mehr als 500 km von 2 Arbeitstagen) bei Fortzahlung des Gehaltes.
Nicht als Bestandteil der Gehaltsnebenkosten gilt die Wegstreckenentschädigung (WE), die in Höhe von 0,5 % vom Tarifgehalt nach den Entgelttarifverträgen (TV-Gehalt/ West, Ost, Bayern Berlin vom 17. September 2020) ab 1. Oktober 2020 allen Angestellten und Polieren zu zahlen ist. Diese Entschädigung ist Bestandteil des Bruttolohns und somit sozialversicherungspflichtig.
Gehaltsnebenkosten werden allgemein mit innerhalb der betrieblichen Gemeinkosten, entweder ggf. in den Baustellengemeinkosten (BGK) für das bauleitende Personal oder in den Allgemeinen Geschäftskosten (AGK) erfasst und bei der Baukalkulation berücksichtigt.
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