Buchhaltung / Rechnungswesen

Aufwendungen für Arbeitsschutz - Bau

Die Aufwendungen im Bauunternehmen für Arbeitsschutz und -sicherheit umfassen unmittelbar erforderliche Kosten beispielsweise für Arbeitsschutzmittel und -kleidung, Sicherheits- und medizinisches Personal und für Anforderungen aus dem Winterbau. Die anfallenden Aufwendungen zählen zu den gesetzlichen Sozialkosten. Sie sind zugleich Bestandteil der Lohnzusatzkosten sowie auch Gehaltszusatzkosten und werden mit diesen Positionen im Rahmen des Kalkulationslohns im Baupreis kalkuliert.
In den Musterrechnungen des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie zu den Lohn- und Gehaltszusatzkosten werden für das Jahr 2016 die Aufwendungen:
  • für Arbeitsschutz und -sicherheit in der Position 2.2.1.9 und
  • den arbeitsmedizinisch - sicherheitstechnischen Dienst (ASD) in der Position 2.2.1.10
ausgewiesen.
Unter Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit werden jene Belastungen zusammengefasst, die durch Gesetz für Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte sowie mit Bezug auf die Verordnung über besondere Arbeitsschutzanforderungen im Winter vorbestimmt sind. Es können pro gewerblichen Arbeitnehmer im Jahr 250 € bundeseinheitlich in West- und Ostdeutschland als geschätzte Größenordnung – wie sie auch der Musterberechnung des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie e. V. zugrunde liegen – veranschlagt werden.
Mit Bezug auf den unterschiedlich hohen Jahreslohn der gewerblichen Arbeitnehmer in West- und Ostdeutschland wurde in den Musterberechnungen für 2016 zu den Lohnzusatzkosten ein Satz von 0,90 % für Westdeutschland und 0,97 % für Ostdeutschland angesetzt.
Der Ansatz kann und wird betrieblich unterschiedlich sein. Deshalb sollte ein betriebsindividueller Ansatz geprüft und in den Berechnungen angesetzt werden.
In den Berechnungen zur Bestimmung des Zuschlagsatzes für die Gehaltszusatzkosten ist ebenfalls die Belastung für Arbeitsschutz und -sicherheit einzubeziehen, jedoch differenziert für die Angestellten und Poliere. In den Musterberechnungen wurde von einer geschätzten Größenordnung je Angestelltem im Jahr in Höhe von 130 € sowie für Poliere von 250 € im Jahr sowohl in West- als auch Ostdeutschland ausgegangen.
In den Musterberechnungen für 2016 wurden folgende prozentualen Anteile angesetzt:
  • Westdeutschland: 0,25 % für Angestellte und 0,48 % für Poliere
  • Ostdeutschland: 0,28 % für Angestellte und 0,55 % für Poliere.
Die Anteile werden mit Bezug auf die unterschiedlich hohen Jahresgehälter zwischen den Unternehmen durchaus sehr unterschiedlich sein. Deshalb wären auch wieder eine betriebsindividuelle Prüfung und daraus abgeleitete Ansetzungen zu empfehlen.
Für den arbeitsmedizinisch-sicherheitstechnischen Dienst (ASD) gilt ein Beitragssatz für Baubetriebe mit mehr als 10 Beschäftigten in der Betreuungsgruppe I (z. B. für Hochbaubetriebe) = 0,222 %, angesetzt in den Musterberechnungen zu Lohn- und Gehaltszusatzkosten jeweils mit 0,22 %.
17.04.2016
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