Kurzarbeit hilft Unternehmen, in Krisen Arbeitszeit zu reduzieren, Kosten zu sparen und Arbeitsplätze zu sichern. Die Bundesagentur für Arbeit trägt einen Teil der Lohnkosten....

Bei einer Teilzeitarbeit ist die regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer als die betriebsübliche regelmäßige Wochenarbeitszeit vergleichbarer vollbeschäftigter Arbeitnehmer, und zwar eine auf Dauer angelegte Verkürzung im Gegensatz zu Kurzarbeit. Dabei ...

Wer freut sich nicht über extra Geld? Worauf Sie bei Prämien und anderen Sonderzahlungen im Baugewerbe achten sollten, ist hier zusammengefasst.Was sind Sonderzahlungen im Baugewerbe? Sonderzahlungen im Bau sind zusätzliche Zahlungen, die Arbeitgeber...

Die Beiträge zur Sozialversicherung (SV) zählen zu den gesetzlichen Sozialkosten im Baugewerbe. Deshalb sind sie Bestandteil der Kalkulation in Bauunternehmen....

Sozialgehälter sind Zahlungen des Arbeitgebers, die nicht an Arbeitsleistungen gebunden sind. Urlaubstage, Feiertage und Freistellungen gehören beispielsweise dazu. ...

Seit dem 1. Januar 2026 gelten neue Rechengrößen in der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung. Sie sorgen für die soziale Absicherung von am Bau Beteiligten....

In tariflichen Regelungen kann mit einer Beschäftigungssicherungsklausel bestimmt werden, vom Tarif abweichende Löhne und Gehälter an die Arbeitnehmer zu zahlen....

Das Saison-Kurzarbeitergeld unterstützt wetterabhängige Branchen wie das Baugewerbe. Es kompensiert saisonbedingte Arbeitsausfälle im Winter und sichert Arbeitsplätze....

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, der vom Arbeitgeber vergütet wird. Im Bauhauptgewerbe gelten hierfür besondere tarifliche Regelungen....

Lohnzusatzkosten sind die Kosten, die Arbeitgeber zusätzlich zum Grundlohn Arbeitnehmern zu zahlen haben. In der Baupraxis spricht man synonym auch von „lohngebundenen Kosten“....