Lohn / Tarif / Rente

Sozialgehälter

Die Sozialgehälter umfassen gesetzlich sowie tariflich bedingte Gehaltszahlungen an Angestellte, die nicht an eine bestimmte Arbeitsleistung gebunden sind.
Dabei handelt es sich im Einzelnen beispielsweise um Gehaltszahlungen für zu bezahlende Tage wie
  • Feiertage,
  • Urlaubstage,
  • tarifliche und gesetzliche Ausfalltage mit Bezug auf § 4 RTV-Angestellte, z. B. für Freistellungen für Arztbesuche, Freistellungen aus familiären Gründen, Freistellung für Behördengänge, Freistellung zur Ausübung von Ehrenämtern u. a.,
  • Ausfalltage abgeleitet aus Betriebsverfassungsgesetz sowie Sozialgesetzbuch,
  • Ausfalltage innerhalb sowie außerhalb des Schlechtwetterzeitraumes, jedoch nur für aufsichtsführende Poliere,
  • Ausfalltage wegen Kurzarbeit,
  • Krankheitstage mit Gehaltsfortzahlungsanspruch,
  • 13. Monatseinkommen (alte Bundesländer),
  • zusätzliches Urlaubsgeld.
Die Sozialgehälter gelten zusammen mit den Gehältern als Basis für die sozial- und gehaltsbezogenen Kosten bei der Berechnung des Zuschlagsatzes für die Gehaltszusatzkosten. Im Muster des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie e. V. für die Berechnung des Zuschlagsatzes für die Gehaltszusatzkosten werden die Sozialgehälter im Abschnitt 2.1 ausgewiesen.
22.05.2016
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