Lohn / Tarif / Rente

Sozialgehälter

Die Sozialgehälter umfassen im Bauunternehmen gesetzliche sowie tariflich bedingte Gehaltszahlungen an Angestellte und Poliere, die nicht an eine bestimmte Arbeitsleistung gebunden sind.

Gehaltsbestandteile

Dabei handelt es sich im Einzelnen in Unternehmen des Bauhauptgewerbes beispielsweise um Gehaltszahlungen für zu bezahlende Tage bzw. Beträge für:
  • gesetzliche und regionale Feiertage, soweit nicht Samstage oder Sonntage,
  • Urlaubstage, im Bauhauptgewerbe nach § 10 im Rahmentarifvertrag für die Angestellten und Poliere im Baugewerbe (RTV-Angestellte im Baugewerbe),
  • tarifliche und gesetzliche Ausfalltage mit Bezug auf § 4 RTV-Angestellte, z. B. für Freistellungen für Arztbesuche, Freistellungen aus familiären Gründen, Freistellung für Behördengänge und Freistellung zur Ausübung von Ehrenämtern,
  • Ausfalltage abgeleitet aus dem Betriebsverfassungsgesetz sowie dem Sozialgesetzbuch,
  • Ausfalltage innerhalb sowie außerhalb der Schlechtwetterzeit im Baugewerbe, jedoch nur für aufsichtsführende Poliere,
  • Ausfalltage wegen Kurzarbeit,
  • Krankheitstage mit Gehaltsfortzahlungsanspruch,
  • 13. Monatseinkommen im Baugewerbe als Gehaltszusatzeinkommen,
  • zusätzliches Urlaubsgeld nach § 10 Nr. 6 im RTV-Angestellte,
  • ein pauschaler Zuschlag von 0,5 % des Tarifgehalts als Wegstreckenentschädigung (WE) seit 1. Oktober 2020 nach TV-Gehalt vom 17. September 2020,
  • ein Berufsbildungsbeitrag im Baugewerbe an die Sozialkassen monatlich von 18 € je Angestellten für das Berufsbildungsverfahren, abzuführen seit 1. April 2021,
  • ggf. weitere vorgesehene betriebliche Sozialgehälter, z. B. ein außertarifliches Weihnachtsgeld oder Gratifikationen.

Sozialgehälter in der Kalkulation

Die Sozialgehälter gelten zusammen mit den Gehältern als Basis für die sozial- und gehaltsbezogenen Kosten bei der Berechnung des Zuschlagsatzes für die Gehaltszusatzkosten. In der Musterberechnung des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie (HDB) für die Berechnung des Zuschlagsatzes für die Gehaltszusatzkosten werden die Sozialgehälter im Abschnitt 2.1 ausgewiesen. Sie umfassen im Bauhauptgewerbe beispielsweise für 2021 (Stand Juli) von den Gehaltskosten als Basis im Durchschnitt in:
  • Westdeutschland für:
    • Angestellte 31,06 % ,
    • Poliere (tatsächlich) 31,06 % und Poliere (aufsichtsführend) 38,5 %,
  • Ostdeutschland für:
    • Angestellte 25,92 %,
    • Poliere (tatsächlich) 26,10 % und Poliere (aufsichtsführend) 32,33 %.
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