Sozialkosten sind ein Teil der Lohn- und Gehaltskosten, die zusätzlich zum Bruttolohn und -gehalt der Arbeitnehmer anfallen. Zahlen müssen sie die Arbeitgeber. ...

Die tariflichen Sozialkosten gehören in Bauunternehmen zu den Lohnzusatzkosten bei Lohnzahlungen an gewerbliche Arbeitnehmer sowie, Gehaltszusatzkosten bei den Gehaltszahlungen für Angestellte und Poliere., Im Einzelnen sind den tari...

Innerhalb der Lohnzusatzkosten (Sozialkosten) können neben den gesetzlich festgesetzten Beträgen (z. B. für die Betriebsanteile der Sozialversicherung u. a.) sowie tariflich bestimmten Sätzen (z. B. Umlage an die Sozialkassen des Baugewerbes) auch f...

Lohngebundene Kosten sind jene Kosten, die zusätzlich zum Grundlohn eines gewerblichen Arbeitnehmers gezahlt werden und vom Arbeitgeber zu tragen sind....

Inhalt und Bestandteile Die Aufwendungen im Bauunternehmen für Arbeitsschutz und -sicherheit umfassen unmittelbar erforderliche Kosten auf Grundlage gesetzlicher Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, beispielsweise für: Arbeitsschutzmittel...

Das U2-Verfahren betrifft ein Ausgleichsverfahren für die nach dem Mutterschutzgesetz zu zahlenden Bezüge. Seit 2006 sind alle Arbeitgeber – auch die Bauunternehmen – unabhängig von der Zahl der Arbeitnehmer in das U2-Verfahren einbezogen. Die Umlage...

Berufsgenossenschaften sind: Körperschaften des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung und, jeweils Träger der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft ist für jedes Unternehmen gesetzliche Pflicht. Zur...

Seit dem 1. Januar 2026 gelten neue Rechengrößen in der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung. Sie sorgen für die soziale Absicherung von am Bau Beteiligten....

Den Kalkulationslohn nutzen Bauunternehmer, um Lohnkosten in ihre Angebote einzurechnen. Wie man diesen aus Mittellohn, lohngebundenen Kosten und Lohnnebenkosten ermittelt, erklärt das Video....

Soziallöhne sind Teil der Lohnzusatzkosten für gewerbliche Arbeitnehmer in Bauunternehmen....