Die tariflichen Sozialkosten gehören in Bauunternehmen zu den Lohnzusatzkosten bei Lohnzahlungen an gewerbliche Arbeitnehmer sowie, Gehaltszusatzkosten bei den Gehaltszahlungen für Angestellte und Poliere., Im Einzelnen sind den tari...

Bei der Vermögensbildung handelt es sich um die Gewährung „vermögenswirksamer Leistungen“ durch den Arbeitgeber zugunsten der Arbeitnehmer. Zugrunde liegen Tarifverträge für den räumlichen, betrieblichen und persönlichen Geltungsbereich einer Förderu...

Die ZVK-Bau gewährt überbetriebliche Altersversorgungsleistungen an einstige Beschäftigte in Bauunternehmen....

Bautarifverträge sind Verträge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, die Arbeitsbedingungen, Löhne und Gehälter sowie Rechte und Pflichten der Beschäftigten in der Bauindustrie regeln....

Grundlöhne sind vereinbarte Entgelte für die Arbeitsleistung von gewerblichen Arbeitnehmern im Unternehmen....

Der Bruttolohn ist der Geldbetrag, den ein gewerblicher Arbeitnehmer vor Abzug von Sozialversicherung und Steuern verdient....

Sozialkosten sind ein Teil der Lohn- und Gehaltskosten, die zusätzlich zum Bruttolohn und -gehalt der Arbeitnehmer anfallen. Zahlen müssen sie die Arbeitgeber. ...

Das Gehalt ist die monatliche Vergütung, die ein Angestellter für seine Arbeit vom Arbeitgeber erhält. Wie es sich zusammensetzt und was rechtlich zu beachten ist, erfahren Sie hier....

Das Gerüstbaugewerbe hat sich auf Aufbau, Abbau und Wartung von Baugerüsten spezialisiert. Welche neue Regelung bald gilt, lesen Sie hier....

Die SOKA-Bau steht für „Sozialkassen der Bauwirtschaft“. Es ist eine gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft zur sozialen Absicherung von Arbeitnehmern in der Bauindustrie....