Lohn / Tarif / Rente

SOKA-Bau

SOKA-Bau ist innerhalb der Sozialkassen der Bauwirtschaft eine gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien im Baugewerbe. Zum Geltungsbereich zählen die Bauunternehmen im "Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe in neuer Fassung vom 28. September 2018)", vorwiegend die Unternehmen im Bauhauptgewerbe. Der persönliche Geltungsbereich betrifft für den Urlaubslohn die gewerblichen Arbeitnehmer und gewerblichen Aushilfen unabhängig von der Höhe des Bruttolohns, nicht aber die Angestellten. Grundlage für das Sozialkassensystem bildet der "Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV in neuer Fassung vom 28. September 2018, in Kraft ab 1. Januar 2019)" als allgemeinverbindlicher Tarifvertrag. Das Sozialkassenverfahrenssicherungsgesetz (SokaSiG II vom 25. Mai 2017, im BGBl. I 2017, S. 1210) erklärte alle seit 2006 gültigen Sozialkassentarifverträge für alle Unternehmen und Beschäftigen in der Bauwirtschaft für verbindlich. Damit wurde die Tarifautonomie nachhaltig gestützt und der Rechtsschutz für die Beitragseinziehung vereinfacht.
Wichtige Leistungsbereiche der SOKA-Bau sind
  1. Leistungsbereich Urlaubsausgleich über ULAK (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse),
  2. Leistungsbereich Zusatzversorgung (ZVK),
  3. Leistungsbereich Tarifliche Zusatzrente (TZR).
Leistungen zum Urlaubsverfahren werden anstelle von der ULAK analog auch erbracht für Bauunternehmen mit Sitz
  • im Freistaat Bayern durch die "Gemeinnützige Urlaubskasse des Bayerischen Baugewerbes (UKB)",
  • im Land Berlin durch die "Sozialkasse des Berliner Baugewerbes (SOKA-Bau Berlin)".
An die Sozialkassen sind von den Unternehmen des Bauhauptgewerbes monatlich Beiträge als Umlagen zu leisten, aus denen danach die Urlaubsentgelte und Ausbildungskosten finanziert und den Bauunternehmen erstattet werden. Die Beitragssätze zur SOKA-Bau, differenziert nach den Bautarifgebieten Deutschland - Ost und West sowie für Land Berlin, werden jährlich überprüft und ggf. neu festgelegt wie bereits vorbestimmt als Erhöhung ab 2019 bis 2022 gegenüber 2018.
Neben der SOKA-Bau für das Bauhauptgewerbe sichert das SokaSiG auch die Rechtsgrundlage für das Maler- und Lackiererhandwerk, das Dach-, Gerüstbauer-, Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk, den Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (GaLa-Bau), Betonsteingewerbe, die Steine- und Erden- Industrie nebst Betonsteinhandwerk und Ziegelindustrie. Für diese Gewerke sind teils gewerkebezogene Sozialkassen maßgebend und teils unterschiedliche hohe Beitragssätze, beispielsweise angeführt unter SOKA-Dachdeckerhandwerk, SOKA-Gerüstbaugewerbe, Malerkasse für das Maler- und Lackiererhandwerk.
10.11.2018
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