Bautarifverträge sind Verträge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, die Arbeitsbedingungen, Löhne und Gehälter sowie Rechte und Pflichten der Beschäftigten in der Bauindustrie regeln....

Entgelttarifverträge sind Lohn- und Gehaltstarifverträge, die zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt werden. Sie regeln z. B. Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen....

Die Malerkasse ist die eigenständige tarifliche Sozialkasse für das Maler- und Lackiererhandwerk....

Arbeitnehmer können von der Arbeitspflicht bezahlt oder unbezahlt freigestellt werden, z. B. aus familiären Gründen....

Die SOKA-Dachdeckerhandwerk ist eine Sozialkasse speziell für das Dachdeckerhandwerk....

Werker führen im Bauunternehmen als gewerbliche Arbeitnehmer einfache Tätigkeiten nach Anweisung aus und werden nach Lohngruppe 1 vergütet....

Die Gehaltsgruppe legt fest, wie viel Gehalt ein Angestellter in einem Unternehmen verdient. Sie wird u. a. durch Qualifikation und Berufserfahrung bestimmt....

Die Lohnzusatzkosten umfassen lohnbezogene und lohngebundene Kosten, die als bedeutender Anteil der Lohnkosten vom Bauunternehmen auf Grundlage von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen zu tragen sind. Zu berücksichtigen sind sie bei...

Die Lohnzusatzkosten umfassen lohnbezogene und lohngebundene Kosten, die als bedeutender Anteil der Lohnkosten vom Bauunternehmen auf Grundlage von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen zu tragen sind. Zu berücksichtigen sind sie bei...

Mit Lohngruppen werden gewerbliche Arbeitnehmer je nach ihren individuellen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten in Gruppen eingeteilt, die unterschiedlich bezahlt werden....