Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe

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Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe

Sowohl die gewerblich als auch technisch und kaufmännisch Auszubildenden im Baugewerbe haben Anspruch auf eine monatliche Ausbildungsvergütung. Grundlage bildet der Tarifvertrag über die Berufsausbildung im Baugewerbe (BBTV). Einbezogen sind die Baubetriebe, die unter den Geltungsbereich des "Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV - in der Fassung vom 24. November 2015)" fallen. Die "Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK)" hat für die Unternehmen im Bauhauptgewerbe dabei die Aufgabe, eine ausreichende Anzahl von Ausbildungsplätzen bereitzustellen und eine qualifizierte Durchführung der Ausbildung zu sichern.
Die Höhe der Ausbildungsvergütungen wird in den Lohn- und Gehaltstarifverträgen für das Baugewerbe (differenziert nach TV Lohn-West und -Ost sowie TV Gehalt-West und -Ost für das Bauhauptgewerbe zuletzt vom 10. Juni 2016) festgelegt. Mit Wirkung seit 1. Juni 2016 wurden sowohl in den alten als auch in den neuen Bundesländern die tariflichen Ausbildungsvergütungen der gewerblich Auszubildenden angehoben, und zwar im Tarifgebiet Deutschland-West im Mittel um 5 % und Deutschland-Ost um 6 %. Am höchsten sind die Anhebungen für das 1. Ausbildungsjahr mit ca. 6,6 % in West und ca. 7,3 % in Ost. Die absoluten Erhöhungen liegen im Interesse der Nachwuchsgewinnung absolut zwischen 10 und 47 € je Ausbildungsjahr. Die Erhöhungsbeträge werden für die technisch und kaufmännisch Auszubildenden identisch wie für die gewerblich Auszubildenden angehoben, ebenso die Ausbildungsvergütungen im Feuerungs- und Schornsteinbau. Ab 1. Juni 2017 erhöhen sich die Ausbildungsvergütungen nochmals im Tarifgebiet-West sowie im Tarifgebiet-Ost.
Die Ausbildungsvergütungen unterscheiden sich der Höhe nach zwischen den gewerblich Auszubildenden und den technisch sowie kaufmännisch Auszubildenden.
Seit 1. Juni 2016 und mit weiterer Anhebung ab 1. Juni 2017 gelten im Bauhauptgewerbe (mit Bezug auf den Geltungsbereich des BRTV-Baugewerbe) die nachfolgend aufgeführten monatlichen Ausbildungsvergütungen:
Tarifgebiet-West ab 01. Juni 2016Tarifgebiet-West ab 01. Juni 2017Tarifgebiet-Ost ab 01. Juni 2016Tarifgebiet-Ost ab 01. Juni 2017
gewerblich Auszubildende
1. Ausbildungsjahr755 €785 €675 €705 €
2. Ausbildungsjahr1.115 €1.135 €895 €910 €
3. Ausbildungsjahr1.400 €1.410 €1.120 €1.130 €
4. Ausbildungsjahr1.570 €1.580 €1.255 €1.270 €
technisch/kaufmännisch Auszubildende
1. Ausbildungsjahr750 €780 €668 €698 €
2. Ausbildungsjahr993 €1.013 €769 €815 €
3. Ausbildungsjahr1.289 €1.299 €1.034 €1.044 €
Die ULAK erstattet dann dem ausbildenden Arbeitgeber die an den Auszubildenden gezahlten Ausbildungsvergütungen bis zu einem Betrag, der bei gewerblich Auszubildenden dem Zehnfachen für das erste, dem Sechsfachen für das zweite und dem Einfachen für das dritte Ausbildungsjahr entspricht, zuzüglich 20 % als Ausgleich für die vom Arbeitgeber zu leistenden Sozialaufwendungen.
In weiteren Gewerben, insbesondere mit eigenen Rahmen- und Lohntarifverträgen, gelten für die gewerblich Auszubildenden gesondert vereinbarte Ausbildungsvergütungen, so beispielsweise:
Im Dachdeckerhandwerk betragen die Ausbildungsvergütungen in Deutschland gesamt monatlich seit 1. Oktober 2016:
  • im 1. Ausbildungsjahr 650 € (vorher 600 €),
  • im 2. Ausbildungsjahr800 € (vorher 750 €) und
  • im 3. Ausbildungsjahr 1.050 € (vorher 1.000 €).
Im Gerüstbau haben sich die Tarifvertragsparteien in den Tarifverhandlungen 2015 u. a. auf die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen verständigt, und zwar ab 1. August 2015:
  • im 1. Ausbildungsjahr auf 650 € (vorher 608 €),
  • im 2. Ausbildungsjahr auf 850 € (vorher 803 €) und
  • im 3. Ausbildungsjahr auf 1.100 € (vorher 1.051 €).
Neben den Ausbildungvergütungen wird auch das "Weihnachtsgeld" um jeweils 10 € erhöht.
Für die gewerblich Auszubildenden im Maler- und Lakiererhandwerk gibt es ab 1. September 2017 in 2 Stufen höhere Ausbildungsvergütungen für Maler und Lackierer.
Im Schilder- und Lichtreklameherstellerhandwerk wurden die Ausbildungsvergütungen monatlich ab 1. August 2015 erhöht:
  • im 1. Ausbildungsjahr auf 540 € (vorher 500 €),
  • im 2. Ausbildungsjahr auf 590 € (vorher 550 €) und
  • im 3. Ausbildungsjahr auf 690 € (vorher 650 €).

Baunachrichten zu Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe

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Begriffs-Erläuterungen zu Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe

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