Lohn / Tarif / Rente

Ausbildungsvergütungen im Baugewerbe

Die Vergütung von Auszubildenden im Baugewerbe kann je nach Region, Ausbildungsjahr und Tarifvertrag variieren. Wem wie viel zusteht, lesen Sie hier.

Wer hat Anspruch auf Ausbildungsvergütung?

Auszubildenden ist nach § 17 Abs. 1 im Berufsbildungsgesetz (BBiG in der Fassung vom 4. Mai 2020) eine Vergütung zu gewähren. In Deutschland gilt eine gesetzliche Mindestausbildungsvergütung, die mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens jährlich, steigt. Bei Beginn der Berufsausbildung im Jahr 2023 darf die monatliche Mindestvergütung im 1. Ausbildungsjahr 620 € nicht unterschreiten.
Im Baugewerbe haben sowohl die gewerblich als auch technisch und kaufmännisch Auszubildenden Anspruch auf eine monatliche Ausbildungsvergütung.

Regelungen zur Ausbildungsvergütung im Baugewerbe

Hier sind die Regelungen zur Ausbildungsvergütung im Baugewerbe nachzulesen:
  • inhaltlich im Tarifvertrag über die Berufsausbildung im Baugewerbe (BBTV), abgeschlossen zwischen den Tarifvertragsparteien (HDB, ZVB und IG Bau) und geltend für Betriebe, die unter das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe fallen,
  • in der Handwerksordnung (HwO), speziell im 2. Teil zur Berufsausbildung im Handwerk,
  • zur Höhe der Ausbildungsvergütungen jeweils in den Entgelttarifverträgen der einzelnen Baugewerbe, nachfolgend im Einzelnen angeführt.
Die Ausbildungsvergütung wird in unregelmäßigen Abständen angepasst.
Bild: © f:data GmbH

Ausbildungsvergütung im Bauhauptgewerbe

Die Höhe der Ausbildungsvergütungen wird für Bauunternehmen im betrieblichen Geltungsbereich des Bundesrahmenvertrags für das Baugewerbe (BRTV-Baugewerbe), vornehmlich des Bauhauptgewerbes, in den Entgelttarifverträgen zu Lohn und Gehalt differenziert nach den Tarifgebieten in TV Lohn / West, Berlin und Ost sowie TV Gehalt / West, Berlin und Ost festgelegt, zuletzt jeweils vom 5. November 2021 mit teilweisen Erhöhungen.
Danach unterscheiden sich die Ausbildungsvergütungen der Höhe nach zwischen:
  • gewerblich Auszubildenden (nach § 7 in den TV-Lohn) und
  • den technisch und kaufmännisch Auszubildenden (nach § 4 in den TV-Gehalt).
Im Bauhauptgewerbe gelten diese monatlichen Beträge ab 1. April 2023 für die Tarifgebiete West und Ost:
Tarifgebiet West ab 01.04.2023Tarifgebiet Ost ab 01.04.2023
gewerblich Auszubildende
1. Ausbildungsjahr935 €880 €
2. Ausbildungsjahr1.230 €1.095 €
3. Ausbildungsjahr1.495 €1.305 €
4. Ausbildungsjahr1.580 €1.365 €
technisch / kaufmännisch Auszubildende
1. Ausbildungsjahr930 €873 €
2. Ausbildungsjahr1.108 €1.000 €
3. Ausbildungsjahr1.384 €1.219 €
Die Ausbildungsvergütung erhöht sich für Auszubildende, die eine Landes- oder Bundesfachklasse besuchen, nach den TV-Lohn und Gehalt vom 5. November 2021 im jeweiligen Ausbildungsjahr monatlich um weitere 60 € als pauschale Abgeltung für Fahrt- und Unterbringungskosten zum Berufsschulunterricht. Dies gilt sowohl für gewerblich als auch technisch und kaufmännisch Auszubildende.
Da sich damit die Ausbildungsvergütungen erhöhen, werden diese Beträge entsprechend der bisherigen Erstattungsregelung der ULAK-Bau mit erstattet. Sofern Ausbildungsbetriebe freiwillig diese Kosten übernommen haben, könnten sie den neuen Pauschalbetrag auf ihre freiwilligen Leistungen anrechnen und sich damit entsprechend entlasten.
Die Verrechnung der Ausbildungsaufwendungen erfolgt über die Sozialkassen der Bauwirtschaft, speziell mit der "Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK)" bei der SOKA-Bau für Unternehmen im Bauhauptgewerbe nach betrieblichem Geltungsbereich des BRTV-Baugewerbe. Den Bauunternehmen als ausbildende Arbeitgeber werden die gezahlten Ausbildungsvergütungen von der ULAK bis zu einem bestimmten Betrag erstattet. Details dazu lesen sie hier.

Ausbildungsvergütung im Feuerungsbau

Die Ausbildungsvergütungen für gewerblich Auszubildende im Feuerungsbau sind ebenfalls festgelegt in den Entgelttarifverträgen für das Bauhauptgewerbe.
Sie unterscheiden sich nur im 2. und 3. Ausbildungsjahr von denen im Bauhauptgewerbe und weisen nach den Tarifgebieten West und Ost monatlich folgende Beträge aus:
ab 01.04.2023
Tarifgebiet West
1. Ausbildungsjahr935 €
2. Ausbildungsjahr1.273 €
3. Ausbildungsjahr1.599 €
Tarifgebiet Ost
1. Ausbildungsjahr880 €
2. Ausbildungsjahr1.130 €
3. Ausbildungsjahr1.392 €

Ausbildungsvergütung im Dachdeckerhandwerk

Auszubildende im Dachdeckerhandwerk erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung auf Grundlage des gewerkbezogenen Tarifvertrags über die Berufsausbildung.
Ab 1. Oktober 2023 gelten bundeseinheitlich folgende monatlichen Ausbildungsvergütungen für gewerblich Auszubildende:
1. Ausbildungsjahr860 €
2. Ausbildungsjahr1.040 €
3. Ausbildungsjahr1.320 €
Die Verrechnung der Ausbildungsvergütungen erfolgt über die SOKA-Dachdeckerhandwerk als Sozialkasse. Zur Finanzierung erfolgen festgelegte Beitragszahlungen von allen Dachdeckerbetrieben an die SOKA. Über die SOKA wird die Erstattung der Kosten für die überbetriebliche Ausbildung vorgenommen.

Ausbildungsvergütungen für Gerüstbauer

Die monatlichen Ausbildungsvergütungen für Gerüstbauer wurden bundeseinheitlich ab 1. Oktober 2023 erhöht:
1. Ausbildungsjahr1.050 €
2. Ausbildungsjahr1.245 €
3. Ausbildungsjahr1.515 €
Der Ausbildungstarifvertrag ist jedoch nicht allgemeinverbindlich. Er gilt nur für tarifgebunde Arbeitsverhältnisse.
Die Verrechnung der Ausbildungsvergütungen erfolgt über die SOKA-Gerüstbaugewerbe als Sozialkasse. Die SOKA erstattet danach dem Ausbildungsbetrieb jeweils 50 % von den ausgezahlten Ausbildungsvergütungen.

Ausbildungsvergütungen für Maler und Lackierer

Für die gewerblich Auszubildenden im Maler- und Lackiererhandwerk gibt es ab 1. August 2023 in zwei Stufen höhere Ausbildungsvergütungen.
Die Beträge betragen bundeseinheitlich monatlich:
ab 1. August 2023ab 1. August 2024
1. Ausbildungsjahr770 €800 €
2. Ausbildungsjahr850 €885 €
3. Ausbildungsjahr1.015 €1.050 €

Ausbildungsvergütungen im Galabau

Die Ausbildungsvergütungen für die gewerblich Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau (Galabau) steigen ab 1. Juli 2023 in 2 Stufen bei einem dreijährigen Ausbildungsvertrag mit folgenden monatlichen Beträgen: 
ab 1. Juli 2023ab 1. Juli 2024
1. Ausbildungsjahr1.020 €1.060 €
2. Ausbildungsjahr1.130 €1.180 €
3. Ausbildungsjahr1.240 €1.290 €
Sofern Auszubildende über 18 Jahre Mehrarbeit leisten, erhalten sie eine Mehrarbeitsvergütung, einschließlich Mehrarbeitszuschlag von 8,50 € / Stunde.
Bauprofessor-Redaktion
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